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2024年7月25日 星期四

【讀後心得】逆思維(Think Again) - 打破盲點、多方思考


逆思維(Think Again)

  在火場的消防員發生意外事故時,裝備丟掉往火裡面走把的消防員,會比裝備齊全往火場外走的人生存率較高,為什麼?因為這種反邏輯的行為,一定是強迫自己思考再思考得出的結論,只要曾經思考過就會有更高的成功率。此書就是在教大家如何重新思考,用新方法解決舊問題或使用舊方法解決新問題。

第一感覺謬誤(First Instinct Fallacy)

  考試的時候,每次都會覺得只要改答案,就會改錯。但其實改答案這個行為是強迫自己重新思考,再次計算的結果,相較於25%的學生可能會把對的答案改成錯的,應該要考慮有高達50%學生會把錯的答案改成隊的。書中有一句話我很喜歡:We often favor feeling right over being right(我們常常偏愛感覺對就好)。

  人們會過於相信自己的觀點,嚴重者甚至會成為一種類似信仰的存在,並以此錯誤的邏輯去批判其他人的錯誤。甚至將自己觀點強加給別人,而不考慮其他人的感受也不打算重新思考,書中提到人們最常使用三個角色,這三個都會嚴重影像我們思考

Prosecutor:檢察官。執意拆穿他人,揪出對方概念的所有細小毛病而不是友善討論

Preacher:傳教士。會強迫別人要接受自己的觀點甚至視為一種信仰

Politician:政客。將與相信自己觀點的人和不相信自己觀點的人分開,形成小圈圈。

  而我們應該以Scientist(科學家)的身分去思考所有事情,對所有事物抱持著懷疑,並且對所有觀點都要有證據去支撐。但也不能過於自負,越聰明的人越容易跌倒,越會說自己會思考的人越不會思考。就跟考試的時候說自己都沒讀書總是很高分,對自己盲目自信的人大致上都會考很爛一樣。

謙虛謙虛再謙虛

  書中提到兩個迴圈,一個是再思考迴圈(Rethinking Cycle),以及過度自信迴圈(Overconfidence cycle)。會重新思考的人對任何事情都會感到謙虛、懷疑所有事,基於好奇心去發現一個新的概念,並且謙虛地接受、再次的懷疑。而過度自信的人則是會驕傲、對任何不同意觀的人定罪,盲目相信自己觀點,從而不去驗證並感到驕傲。



  這邊會提到兩個心理學的症狀,Armchair Quarterback Syndrome和Imposter Syndrome,翻譯成中文就是馬後炮症候群和冒牌者症候群。馬後炮症候群最常發生在各種競技比賽,所有人都會認為自己比場上的選手、教練還厲害,只要有一些結果不好總會馬後炮。冒牌者症候群則是相反,每次都覺得不行,自己是個假貨。

  這個現象跟DK效應一樣(Dunning-Kruger Effect),人在對一個東西不了解個時候會沒自信,只要稍微了解一點點自信心會極度膨脹,但當了解越多則會越來越沒自信。傲慢是無知和自信的集合體,凡事都要謙虛而不是過度自信。



一個好的團隊應該常常挑戰觀點

  有個研究很有趣,一個關係很好的團隊和關係不好的團隊,哪個容易有比較好的成果。以數據來說關係不好的團隊結果會好一點點,因為他們會一直挑戰別人的觀點,當挑戰他人觀點的時候不僅僅是自己會思考,對方也會思考怎麼辯駁。而關係不好的團隊不代表大家擺爛,是大家都有相同的目標但關係沒有到那麼好。並且一個團隊應該要有各種不同背景的人,大家的想法才會碰撞,若是有一個專門爭論的人在團隊裡,雖然整個氣氛會不好,但每次大家都可以思考自己的論點對不對,夠不夠說服人。

  一個團隊的爭論並不是戰爭,戰爭有輸有贏,但團隊的爭論應該是想讓整個計畫變好。爭論並不是將自己的觀點強加在他人身上,以位階高低強迫他人,這樣即使對方同意關係也會變很僵。爭論應該是要讓對方思考,也要思考對方的觀點能不能補強自己的觀點。在激烈的爭論中也應該停下來思考,發生甚麼事情會改變自己的觀點,如果沒有,盲目相信自己觀點100%對的,那這場爭論沒有任何意義。

  改變別人想發最終要的就是要傾聽,先同意別人後開始引導思考,多多詢問如何做(How)而不是為甚麼(Why),並且可以透過動機式思考(Motivating interview)。先問一個開放式問題讓對方思考,並傾聽想法補充自己論點,最後也要肯定對方想改變的想法。相反的,如果想要強迫對方往自己的想法走,不要直接給予答案,人們對於安排好的事情非常牴觸。而是可以看似給選擇的自由但其實只有一個答案,最簡單就是政客常用的二分法。只有對錯,只有藍綠、只有要不要死刑等等。如果給予一個複雜的問題,會讓別人重新思考,但如果只給予一個是非對錯的問題,則容易不讓人思考。

多個方面分析自己的預測

  而好的思考方式除了預測一個事情會不會成功,還會想盡辦法證明自己的想法是錯的,並且推測什麼樣的思考會產生錯誤。做錯預測並不可恥,每件事有對有錯,應該學會擁抱錯誤。可恥的事盲目的自信,所有人都不討論只交上一份所有東西都是理想化的計畫,那一定會完蛋。

  

再做決定時,可以透過詢問自己這幾個問題來督促自己再次思考

1. 是甚麼促使了這個假設?為甚麼會認為這是對的?發生甚麼事情會導致失敗

2. 在所有的分析中,有甚麼不確定性的因素

3. 優點都懂了,那缺點是甚麼?

  





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